Services de Relocation Intransit

Une relocation réussie passe par une communication efficace et une information en temps voulu. Les services Intransit de relocation pour les entreprises sont conçus afin d’apporter une structure transparente pour la gestion d'expatriation et d'impatriation de vos employés.

Chacune de nos entreprises-clientes a des exigences précises en matière de relocation. Nous adaptons notre offre de service afin de répondre à ces attentes et gardons une flexibilité pour leur évolution.

N’hésitez pas à parcourir notre section services de relocation des cadres pour obtenir une description détaillée de nos prestations à vos employés.

Services DRH Entreprises

Définition de la prestation – quelles fonctions devez-vous sous-traiter?
L’analyse de vos procédures actuelles en matière de relocation et de vos objectifs nous permet de déterminer les prestations qui apporteront une valeur ajoutée, en fonction du nombre et de la fréquence de vos relocations, de vos ressources internes et de vos procédures en vigueur, ainsi que des autres prestataires de services que vous utilisez.

Définition des procédures – ce que nous pouvons améliorer ensemble
Nous examinons vos procédures en vigueur et les remodelons afin de rationaliser les fonctions de relocation (internes et en sous-traitance) qui correspondent à la culture de votre entreprise. Puis nous établissons un protocole de communications afin de garantir une gestion efficace de toutes les activités de relocation.

Fonction de reporting – l’information sur la gestion dont vous avez besoin
Une estimation des coûts, des ressources humaines et de nos prestations sont essentielles pour vous permettre de maîtriser et d’améliorer la gestion de la mobilité de vos employés. Nous vous fournissons des rapports de gestion mensuels que vous évaluez selon vos critères.

Définir une structure de prix une flexibilité pour répondre à vos exigences
Pour la fréquence de facturation, une facturation individuelle ou globale, les taux horaires ou un coût forfaitaire préétabli, nous définissons une stratégie de prix et de facturation compétitive qui offre un outil efficace de gestion des coûts.

Evaluation fréquente – pour l’évolution de vos besoins
Des réunions et une communication régulières nous permettent de réviser notre fonction d’assistance et de garder une flexibilité pour répondre à l’évolution des besoins de votre entreprise. Que vous ayez besoin d’augmenter les activités sous-traitées ou que vous rencontriez une diminution de la mobilité de votre personnel, nous pouvons travailler ensemble afin d’optimiser notre assistance.

Développement des politiques – Création d’une structure interne
Lors d’une croissance de la mobilité du personnel il est essentiel de développer les politiques internes afin d’assister et d’informer les employés et d’éviter les malentendus. Nous expérience vous aidera à définir ces politiques afin que votre personnel comprenne les implications d’une nouvelle affectation.

Services et activités de relocation individuelle d’employés
Notre assistance aux employés couvre tous les aspects de la relocation, de l’assistance au logement et aux démarches administratives à l’orientation et à l’intégration culturelle. Cliquez ici pour une liste complète de l’assistance que nous offrons à vos employés.

Services aux équipes de projets
La relocation simultanée d’équipes entières exige une logistique appropriée et doit répondre à des exigences particulières. Cela peut paraître décourageant, mais avec une bonne préparation certaines économies d’échelle peuvent conduire à de plus grandes réductions de coûts pour le projet et l’entreprise. Nous collaborerons avec les directeurs de projet et la DRH pour garantir un transfert fluide des équipes de projets.

Pour plus d’informations concernant l’assistance qu’Intransit International peut fournir à votre entreprise et à vos employés, n’hésitez pas à nous contacter pour examiner ensemble vos demandes de relocation.